Animateur en restauration scolaire F H

Unique en France de par son histoire et son déploiement, Le groupe associatif FRANCAS DU DOUBS œuvre sur le département du Doubs sur tous les secteurs de l'enfance de la jeunesse et des familles auprès de plusieurs domaines d'activités : Petite Enfance, Centre de Loisirs, Espace éducatifs, Tiers Lieux, Séjours de vacances, Centres sociaux, Espace de famille, Relais parentaux.

Employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupe associatif assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Sous la responsabilité du Directeur du Centre de Loisirs :

Vous contribuerez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs.

Vous êtes membres de l'équipe d'animateurs et l'élément moteur de l'équipe.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, vous accueillez les enfants, organiserez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez les parents dans leurs rôles, vous préparez et organisez les animations.

Vous pourrez être amené à assurer le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire dans des équipements municipaux.

Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique.

Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation

Diplôme exigé : BAFA

Avantages :

- Ticket mobilité

- Indemnités horaires coupés

- Œuvre Sociale

- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise

- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe

- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

A savoir :

- Le temps de travail est annualisé : une base mensuelle de salaire est définie sur la période de septembre à Août de l'année suivante.

- Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.