Ville/Code postal
Raison sociale Association Francas du Doubs - Secteur Besançon
No SIREN 77833015901202
Fonction Santé - Social
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

Unique en France de par son histoire et son déploiement, Le groupe associatif FRANCAS DU DOUBS œuvre sur le département du Doubs sur tous les secteurs de l'enfance de la jeunesse et des familles auprès de plusieurs domaines d'activités : Petite Enfance, Centre de Loisirs, Espace éducatifs, Tiers Lieux, Séjours de vacances, Centres sociaux, Espace de famille, Relais parentaux.

Employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupe associatif assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

- Assurer le développement d'activités socio-éducatives en direction des 11/16 ans sur un

territoire intercommunal

- Favoriser l'émergence de projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs

demandes et en recherchant leur implication.

- Proposer, animer et mettre en oeuvre différentes activités dans une démarche pédagogique

- Piloter et mettre en vie des projets pour les jeunes en relation avec les associations des

territoires et participer à la vie locale.

- Assurer l'animation du public accueilli, l'accompagnement, l'orientation, l'information

individuelle et collective.

- Etre force de proposition pour la mise en place de projets dans le temps périscolaire en lien

avec les collèges du territoire.

- Valoriser, communiquer les actions conduites en direction des partenaires institutionnelles.

- Diplôme souhaité : BPJEPS, BAFD

- Expérience dans l'action Jeunesse

- Sens des relations avec les différents publics et les associations

- Capacité à mener des projets intercommunaux et des animations de qualité

- Capacité d'analyse, de synthèse, de méthode et de conduite de projets

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Aptitudes relationnelles : écoute, adaptabilité et ouverture d'esprit

Avantages :

- Ticket mobilité

- Indemnités horaires coupés

- Œuvre Sociale

- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise

- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe

- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

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