Chargé(e) de secteur F H

IREC Emploi, des solutions de placement et de recrutement pour les entreprises Auvergnates. Disposant d'une réelle expertise grâce à ses connaissances du bassin d'emplois du Puy de Dôme, IREC Emploi prend en charge des projets de recrutement avec diverses problématiques : gestion des annonces, remplacement d'un collaborateur, travaux saisonniers, accroissement d'activité...

Notre client, bailleur social recherche deux chargé(e)s de secteur pour son agence située à Clermont-Ferrand Nord.

Sous le contrôle du responsable de l'agence, vous serez en charge des missions suivantes :

- GESTION TECHNIQUE :

- Effectuer les visites de pré-états des lieux afin d'évaluer les travaux qui pourraient être facturés aux locataires lors de leur départ, et de les conseiller sur les actions à entreprendre.

- Réaliser les états des lieux au départ des locataires, puis commander, suivre et réceptionner les travaux à la relocation dans le respect des délais impartis, des budgets définis et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation.

- Préparer les états des lieux d'entrée pour réalisation par les gardiens ; les réalise en l'absence de gardien.

- Assurer des visites périodiques des immeubles gérés et assurer la gestion des sinistres

- Contrôler et valider les factures

- RELATION CLIENTS ET DES PARTENAIRES :

- Assurer le traitement des sollicitations des locataires (technique, troubles de voisinage, incivilités).

- Participer à la gestion des réclamations des locataires

- Contribuer à entretenir des relations avec les partenaires locaux en lien avec ses domaines d'intervention.

Nous recherchons une personne provenant d'une formation généraliste dans l'immobilier ainsi que de trois ans d'expérience réussie dans ce secteur d'activité.

Vous devez avoir une maîtrise minimale en technique du bâtiment, gestion de budget et outils bureautique et avoir déjà fait des états des lieux.

Autonomie, esprit d'initiative, aptitudes à la négociation et à la communication seront vos atouts pour ce poste.

Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim d'un mois avec une perspective d'embauche en CDI par la suite.

Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi 08h00-12h00 et 13h00-16h00. 35h de travail effectif avec une organisation de 39h et donc l'acquisition de RTT.

Rémunération : 1810€ brut par mois calculée sur 13.65 mois.