Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (F H)

Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance des secteurs cosmétique et pharmaceutique, filiale d'un groupe japonais coté au second marché de la Bourse de Tokyo. Avec une expérience de la sous-traitance de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, skincare, personal care et de maquillage en full-service.

Entreprise dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de promouvoir une conception ouverte et non-égotique de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs.

Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le département de l'Orne offre un cadre de vie épanouissant qui permet d'allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F).

En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, à la gestion des Ressources Humaines du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux activités de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, recherches réseaux sociaux, tri des CV, entretien de préqualification)

- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail des apprentis, suivi des conventions des stagiaires, tenue des dossiers du personnel, attestations, gestion des temps)

- Aider dans la préparation des élections du Comité Social et Economique et des réunions

- Participer à la construction et la mise en œuvre des plans de formation / développement des compétences (recherche d'organismes, inscriptions, organisation logistique)

- Participer à la campagne d'entretiens annuels et professionnels de l'entreprise et en assurer le suivi

- Contribuer à la communication RH interne (préparation de note de service, support à la diffusion de procédure etc.) et participer aux évènements et actions de communication externes orientées recrutement

- Assurer un support dans la mise en place des projets RH du site (GPEC/GEPP, appel d'offres mutuelles, travail temporaire)

- Contribuer à la mise à jour et la tenue des tableaux de bord RH

- Contribuer à veille attentive des normes sociales et de la jurisprudence des tribunaux sociaux

Vous préparez un diplôme de formation supérieure avec spécialisation en Ressources Humaines (Bac +4/5) et disposez idéalement d'une première expérience professionnelle RH en alternance.

Organisé(e), discret(-e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez la capacité de distinguer vos priorités et tenir les délais. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez le Pack Office.

Bon(ne) communicant(e), votre rigueur, capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir votre alternance. Anglais professionnel requis.