Chargé des Ressources Humaines F H

Le Groupe ADRÉ, groupe familial et en forte croissance, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs répartis sur cinq entités : ADRÉ Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie, ADRÉ Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique, ADRÉ Eau spécialisée en recherches et réparations de fuites d'eau, ADRÉ Énergies spécialisée dans la plomberie et CITRA spécialisée dans la mise à disposition de personnel qualifié pour des projets d'infrastructures.

Esprit d'équipe, Entraide, Confiance, Ambition et Dynamisme : c'est grâce à ces valeurs que nous créons avec nos collaborateurs, clients et fournisseurs des relations durables basées sur la disponibilité et le professionnalisme.

Au sein de l'équipe RH et rattaché au RRH, vous accompagnerez les Managers et les opérationnels sur l'ensemble des sujets suivants :

- Vous accompagnerez les managers dans leur processus de recrutement, de la définition du besoin à la réalisation des entretiens et à la participation au choix du candidat final. Vous assurerez également les relations avec les partenaires emploi de votre périmètre ;

- Vous serez garant de la bonne application de la procédure d'intégration et du suivi des périodes d'essai ;

- Vous participerez à la politique emploi de l'entreprise, de l'élaboration du plan de formation au suivi administratif et financier des sessions de formation. Vous animerez les relations écoles et assurerez le suivi des stagiaires de votre périmètre ;

- Vous assurerez l'administration des RH (rédaction des contrats de travail, attestations afférentes etc…), tout en veillant au respect des obligations légales ;

- Vous participerez aux projets RH transversaux portant sur des problématique particulières (Campus, relations sociales etc…) ;

- Vous conseillerez et assisterez les responsables opérationnels dans leur gestion RH quotidienne ;

- Vous informerez les collaborateurs de leur situation professionnelle ;

- Vous assurerez un reporting régulier des activités RH et situations particulières auprès de votre responsable et des interlocuteurs du service Paie ;

- Vous pourrez être amené à participer à des actions de communication interne ou externe.

De formation supérieur RH de type Bac+ 3 à 5, vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans en tant que RH généraliste, orienté terrain.

Attiré par les métiers techniques, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tout type d'environnements et d'interlocuteurs.

Autonome et force de proposition, nous comptons sur vous pour développer notre organisation et trouver nos futurs collaborateurs.