Qualiticien F H

L'APAISAD, association de prévention d'aides et de soins à domicile basée à Abzac, participe au maintien des personnes âgées à leur domicile en proposant une prise en charge globale de la personne.

Nous proposons :

- Un SAAD

- Un SSIAD

- Une EPASH

- Un Pôle prévention

CCB du 21 mai 2010.

L'APAISAD (Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile) est une association qui aide et accompagne à domicile les personnes âgées, malades ou en situation de handicap (enfants, adultes). En forte expansion, l'APAISAD gère un SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins) sur le territoire du Nord et Est Libournais. Elle est un acteur important dans la vitalité de ce territoire et en concertation constante avec les autorités de tutelle dans la mise en place des projets de rapprochement des dispositifs.

les différents services de l'APAISAD :

- Un (SAAD) Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile.

- Un (SSIAD) Service de Soins Infirmiers A Domicile autorisé pour 94 places.

- Une (EPASH) Equipe Pluridisciplinaire d'Appui Aux Sortie d'Hospitalisation, qui intervient sur le territoire du SSIAD.

- Un Pôle prévention constitué d'une Ergothérapeute, d'une Référente des risques à domicile et d'une Neuropsychologue.

L'APAISAD recherche un qualiticien F/H à temps partiel à hauteur de deux jours de travail par semaine.

Le lieu de travail se situe à Abzac (20 minutes de Libourne). Des déplacements peuvent être prévus à Pujols au sein de notre antenne et/ou chez nos bénéficiaires.

Fortement impliqué.e dans le projet de service et partageant les valeurs fortes portées par l'association (éthique, qualité, bientraitance, management agile et bienveillant, entreprise apprenante, protection et soutien des salariés, Humanitude…), le.la responsable qualité aura pour mission de pérenniser et de faire évoluer la démarche mise en place au rythme adapté.

Cette démarche pragmatique et simple (selon le qualificatif des évaluateur externes en décembre 2020) permet de répondre aux exigences légales, réglementaires et de bonne pratique professionnelle tout en favorisant l'évolution de la culture qualité et de gestion des risques auprès des équipes (de terrain, administrative et d'encadrement), pour améliorer en

Profil souhaité :

- Diplômes en management de/par la qualité (bac +3, +5)

- Expérience :

- débutant.e accepté.e ;

Savoir :

- Maitriser et savoir suivre l'évolution de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ;

- Gérer le système qualité dans une approche liée aux règes de certification NF et aux obligations de l'évaluation interne/externe ;

Savoir faire :

- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (reporting, management du projet qualité, préconisations…).

- Mettre en place les outils d'analyse des évènements indésirables (du mécontentement aux évènements graves touchant à la qualité et à la sécurité des usagers et des professionnels) pour pouvoir anticiper les actions correctives ;

- Maitriser les outils informatiques ;

- Elaborer et suivre le plan qualité, construire des indicateurs robustes, pratiques et compréhensibles par tous ;

- Réaliser des audits internes et former les équipes (Charte qualité nationale des services d'aide à domicile notamment) ;

Savoir être :

- Etre disponible, à l'écoute et réactif.ve : s'adapter à l'évolution des demandes de toutes les parties prenantes (usagers, proches, professionnels, partenaires, autorités…) afin de démontrer l'utilité de la démarche et de sa faculté d'adaptation aux situations de terrain ;

- - Etre pédagogue dans la communication à l'égard des usagers et de leurs proches, des professionnel.les, des partenaires (notamment maitriser le FALC : Facile à Lire et A Comprendre) ;

- - Savoir prendre des initiatives, être dynamique et avoir le goût pour initier de nouveaux projets

- - Faire preuve de rigueur dans la gestion documentaire.

En intégrant notre structure vous serez reconnu(e) dès votre embauche avec une rémunération valorisante et vous bénéficierez de nombreux avantages : des congés d'assiduité ; des congés d'ancienneté ; un CSE ; une équipe administrative soudée et bien d'autres…