Product Owner F H

Steeple est une scale-up en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fédérer l'entreprise et de renforcer la cohésion d'équipe en permettant le partage intelligent d'informations au sein des organisations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Product Owner qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe produit avec Maxence et Corentin.

A ce titre, tu auras pour missions de :

- Collecter et organiser les besoins pour réaliser la rédaction de cahiers des charges produit

- Planifier et prioriser les tâches en étant garant de la tenue des délais

- Piloter les équipes de production en agilité avec la création de sprints

- Saisir les enjeux et les besoins de nos clients afin de comprendre le produit Steeple et sa mission

- Cadrer l'activité du Pôle produit en collaboration avec les deux PO

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Pour accomplir toutes ces missions :

- Tu possèdes une première expérience sur de la gestion de projet et idéalement avec une expérience en développement

- Tu es force de proposition

- Les méthodes agiles et la gestion de planning font parties de ton quotidien

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement

- Étape 2 : Entretien avec Nicolas le RRH

- Étape 3 : Mise en situation

- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

- Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences

- Une super mutuelle : Alan

- Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu'on travaille dur)

- Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)

- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer

- L'ambition d'être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Thomas !