Gestionnaire Pôle Production F H
Ville/Code postal | Aquitaine Lot-et-Garonne Estillac - 47310 |
Raison sociale | 81416628600017 |
No SIREN | 79965956000012 |
Fonction | Industrie - Production |
Type de contrat | CDI |
Type d'emploi | Temps plein |
Le Groupe PREMIUM FOODS SOLUTIONS (650 personnes, 70 M€ de CA), issu du rapprochement des entités DESSAINT FOOD SERVICES et SUD'N'SOL, filiales de NORAC, aborde un virage important qui nécessite d'optimiser sa présence et son développement organisationnel.
Fort de 5 sites industriels, le Groupe produit et distribue des produits frais et surgelés (tomates et légumes confits, cuisine du monde, crêpes et pancakes, …) notamment sous les marques Dessaint, Sud'n'Sol et Ensoleil'ade.
Nous recrutons pour l'usine Sud'n'Sol : Un Gestionnaire Pôle Production (F/H)
Directement rattaché au Directeur d'Usine vos missions seront les suivantes :
- • Piloter et animer l'activité du pôle (plannings équipes, priorités, suivi indicateurs…) ;
- • Piloter et animer les performances du pôle, les améliorer grâce à une analyse des performances des équipes ;
- • Participer au pilotage et animation du plan de progrès du pôle ;
- • Être l'interface privilégié avec les services qualité, maintenance, planification ;
- • S'assurer régulièrement du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la propreté des lignes de production ;
- • Garantir le respect des procédures ;
- • Saisir et suivre des tableaux de bords et indicateurs (productivité, efficacité, déchets, annualisation…) ;
- • Réaliser l'évaluation mensuelle des conducteurs et relais ;
- • Participer au plan de formation des équipes et à la montée en compétences ;
- • Encadre l'équipe en proximité, favoriser l'échange au sein de l'équipe avec des réunions collectives ;
- • Gérer les entretiens annuels avec chaque collaborateur ;
- • Gérer et résoudre les conflits dans l'équipe en accompagnement avec le Directeur Usine et le service RH ;
- • Gérer les thématiques RH en lien avec le service RH (CP, annualisation, formation, recrutement, besoin en intérimaires…).
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence en agroalimentaire.
Vous avez des bases techniques solides et une expérience réussie dans le management d'équipes.
Prime annuelle et nombreux avantages sociaux.