Mécanicien(ne) chariots élévateurs sédentaire F H
Ville/Code postal | Bretagne Ille-et-Vilaine Acigne - 35690 |
Raison sociale | MX |
No SIREN | 639200260 |
Fonction | Industrie - Production |
Type de contrat | CDI |
Type d'emploi | Temps plein |
M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses racines en 1951.
Nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, Manip', Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
N°1 en France et N°2 en Europe, notre groupe réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros et emploie près de 1000 collaborateurs dans le monde dont 750 en France sur ses sites d'Acigné (35) et Loudun (86).
De la conception à l'industrialisation, de la production jusqu'à la commercialisation, ce sont 150 métiers dans l'entreprise tous animés par notre raison d'être « faciliter le travail de manutention des agriculteurs » .
Nous partageons des valeurs essentielles : responsabilité, coopération, audace. Nous rejoindre, c'est prendre des initiatives, mettre votre talent au service d'un collectif et adopter un comportement responsable.
Nous nous définissons comme une entreprise qui a su conserver son âme de PME familiale, où les dirigeants sont accessibles, où la convivialité est de mise au travers d'événements organisés au sein des équipes ou pour l'ensemble du personnel.
Entreprise en pleine expansion, engagée dans une dynamique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), des investissements annuels conséquents sont réalisés pour moderniser le site et augmenter son capacitaire de production.
Dans ce cadre, notre parc de chariots élévateurs est rajeuni par l'investissement de nouveaux moyens électriques en remplacement des plus vieux moyens thermiques.
Rattaché(e) à un Responsable des Moyens de Manutention Roulants, vous assurerez la maintenance de nos différents moyens de manutentions roulants dans des ateliers spécifiques sur le site de production.
Vous intégrerez un service engagé et motivé au quotidien pour entretenir et dépanner les moyens de manutention, tout en respectant les consignes sécurité et les contraintes de production.
Missions :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents moyens de manutention roulants (Parc composé d'une centaine d'engins : chariots élévateurs , gerbeurs , transpalettes et nacelles)
- Analyser les problèmes techniques, identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Savoir détecter des aléas non signalés par les utilisateurs et anticiper les pannes à venir
- Contacter les fournisseurs en assistance, lors de pannes plus complexes ou de demandes spécifiques
- Garantir la bonne qualité de réalisation des interventions, avant remise en service des moyens
- Venir en assistance de son responsable et le remplacer en cas d'absence
- Rendre compte de son activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO
- Accueillir les utilisateurs en panne et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais tout en respectant les contraintes planning
Le tout, en respectant les normes et exigences sécurité en vigueur
Titulaire d'un Bac/BTS en Maintenance des matériels de travaux publics et manutention ou mécanique PL/VL, vous justifiez idéalement d'une expérience de maintenance dans les secteurs de l'industrie, du poids lourds/bus, du matériel travaux publics ou du matériel agricole/forestier.
Vous avez acquis au cours de votre expérience, des connaissances en mécanique, hydraulique et électriques.
Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, de rigueur et disposez d'un CACES vous permettant la conduite d'un chariot élévateur. Si vous n'avez pas le Caces, nous pourront vous le faire passer pour faciliter la prise en compte des interventions.
Vos capacités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe !
Modalités
- Horaires variables : 36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
- Poste sédentaire, sur notre site d'Acigné
- Tickets restaurant, participation aux frais de transport, chèques vacances,...
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil.