Responsable d'équipe porte à porte F H

Fondée en 2014, Conseil - Collecte - Communication, autrement nommée Trico, est une société de prestation de services de collectes de fonds et de formations dédiée aux associations humanitaires et de solidarité nationale ou internationale (ONG).

A taille humaine, notre structure est conçue pour fournir des prestations de haute qualité à nos partenaires, et des conditions de travail valorisantes et épanouissantes à nos ressources humaines.

TRICO RECRUTE DES RESPONSABLES D'ÉQUIPE PORTE A PORTE POUR DIVERSES MISSIONS EN FRANCE.

Poste ouvert uniquement aux personnes ayant une expérience significative en porte à porte.

Le poste consiste à former et encadrer une équipe d'une dizaine de Recruteurs de Donateurs ainsi qu'assurer la gestion administrative et comptable.

Lieu de collecte : Ile de France

Vous aurez, avec votre équipe, la mission :

- De créer des zones de collecte et de les répartir à vos recruteurs

- D'aller sonner chez les particuliers afin de les informer sur les actions des associations partenaires, pour leur proposer de les soutenir par le biais d'un don régulier en prélèvement automatique.

En résumé : vous serez à la fois recruteur de donateurs porte à porte, manageur et médiateur administratif entre le terrain et le bureau.

Possibilité d'évolution en menant vos entretiens d'embauche et vos formations

- Salaire compris entre : 14,56 € bruts* / heure et 17,92 € bruts* / heure

*(primes de fin de contrat incluses).

- Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,69 € pris en charge par l'employeur

- Remboursement abonnement transport en commun : 50 % pris en charge par l'employeur

- Remboursement abonnement mobilité douce : 100 % pris en charge par l'employeur

- Indemnisation à hauteur de 25% du taux horaire brut en cas de temps de transport supérieur à 1h par trajet

- Indemnité journalière en cas de grand déplacement : 15 € nets par jour

- Complémentaire santé : 50 % pris en charge par l'employeur

- Prévoyance obligatoire : 100% prise en charge par l'employeur

Compétences et qualités indispensables :

- Management

- Prospection commerciale

- Techniques de vente en porte à porte

- Respect des procédures existantes et force de proposition pour les améliorer

- Endurance et persévérance

- Organisation

- Charisme et esprit d'équipe

Poste ouvert uniquement aux personnes ayant une expérience significative en porte à porte.