Conseiller Mutualiste (H F)

Présentation de l'entreprise:

Une société mutualiste française, indépendante, et implantée sur l’ensemble du territoire national.

Un CA en constante évolution

35 ans d’expertise et d’innovation

Des centaines de collaborateurs engagés...

Mission du poste:

Missions principales

- Développer le chiffre d’affaires via la prospection et la fidélisation

- Valoriser et faire grandir un portefeuille d’adhérents existants

- S’inscrire dans une démarche qualité orientée progrès et performance

Activités principales

- Identifier précisément les besoins des prospects et adhérents, dans le respect du devoir de conseil

- Proposer des solutions issues de l’ensemble de la gamme santé / prévoyance

- Gérer les actions commerciales en lien avec le siège

- Assurer un suivi rigoureux de votre activité via les outils mis à disposition (CRM, reporting…)

- Participer à des projets transverses selon votre expérience

Zone d’intervention

Le poste est en full télétravail.

Vous interviendrez sur les départements de la Loire-Atlantique (44) et du Morbihan (56), avec déplacements réguliers à prévoir.

Profil recherché:

Compétences métiers

- Maîtrise de la réglementation du secteur santé / prévoyance

- Approche commerciale centrée sur le projet de vie des adhérents

- Connaissance des outils métiers : solution Smartlife, CRM, outils de reporting

- Capacité à s’adapter, à écouter activement, à respecter les procédures de vente

Compétences comportementales

- Sens des responsabilités et de l’engagement

- Esprit collectif et capacité d’adaptation

- Organisation, autonomie et efficacité dans la gestion de son activité

Compétences clés attendues

- Vente / relation client

- Développement commercial terrain

Contrat & conditions

- Type de contrat : CDI

- Lieu : Télétravail + déplacements sur les départements 44 & 56

- Niveau d’étude : Minimum BTS/DUT

- Expérience : 3 ans minimum dans le domaine des assurances de personnes

- Une rémunération fixe attractive (entre 29 et 34K€ brut) + variable déplafonné (jusqu’à 15K€/an).

Avantages proposés

- Congés supplémentaires

- Intéressement & participation (après 6 mois d’ancienneté)

- Télétravail complet

- Mutuelle d’entreprise

- Tickets restaurant

- Véhicule de fonction 5 places, carte carburant & péage

- Matériel informatique fourni

- Autonomie commerciale + accompagnement personnalisé

- Formation complète (théorie + terrain)

- CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…)

- Package de rémunération motivant (fixe + variable)

Points incontournables

- Maîtrise des outils : Smartlife, CRM, statistiques d’activité

- Expérience terrain : prospection, mobilité inter-départements

- Expérience de minimum 3 ans dans les assurances de personnes

- Autonomie en situation d’itinérance (pas uniquement agence)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, stimulant, et où votre autonomie est valorisée ?

Rejoignez une entreprise qui place l’adhérent et le conseil de qualité au cœur de sa mission. 

Niveau d'éducation: BAC+2

Experience souhaitée: 2 - 5 ans

Contrat: Non cadre

Région: Pays de la Loire