Conseiller(e) en vente mode F H

C'est en 2003, dans les combles d'une maison nantaise, que notre histoire a commencé. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, notre enseigne « mlle Cabestan » étend aujourd'hui son réseau sur 30 villes du Grand Ouest.

Notre ADN en 4 mots : la passion, l'énergie, l'enthousiasme et la solidarité.

Nous recherchons un nouveau talent dynamique et impliqué ! On vous promet : une ambiance de travail studieuse et agréable, un accueil chaleureux et des défis à relever.

En l'absence de notre Responsable, Laure, et sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre point de vente.

Accueil et conseil :

- Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation.

Gestion :

- Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires).

Vente :

- Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique.

- Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique.

- Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

- Justifier idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste équivalent

- Posséder le sens du commerce : excellent relationnel et empathie

- Cultiver l'humilité et l'esprit d'équipe

- Nourrir une vraie sensibilité pour la mode et le monde du prêt-à-porter féminin

- Etre dynamique et organisé•e

- Etre à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques

A noter :

Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable)

Poste en CDD de remplacement congé maternité - 35 heures hebdomadaires

Poste basé à la Roche-Sur-Yon

A pourvoir de début novembre 2022 à fin mars 2023

Avantages : titres-restaurant, Mutuelle de groupe et réductions sur nos collections !

Notre processus de recrutement :

1/ Nous étudions avec beaucoup de soin et de bienveillance votre candidature. Pensez bien à nous adresser votre CV sous format PDF et à répondre à nos questions de pré-sélection (et cela même si vous avez pris le soin de nous adresser votre lettre de motivation).

2/ Nous présélectionnons quelques candidat•e•s pour un entretien téléphonique. Un court échange d'une 15aine de minutes qui nous permet de faire connaissance avec vous (votre parcours, vos attentes, vos projets…) C'est l'occasion également de nous poser vos questions !

3/ Pour les plus convaincant•e•s d'entre vous, nous vous proposerons de venir à notre rencontre et de découvrir nos jolis locaux. Ou bien de nous découvrir en visio.

4/ Dernière étape (et pas des moindres) : l'essai en boutique d'une demi-journée qui vous permettra - entre autre - de découvrir un peu plus notre univers.

Et si jamais vous n'étiez pas retenu•e… Sachez que cela ne remet aucunement en cause vos compétences ou vos qualités. Votre candidature est étudiée en comparaison de tous les profils que nous recevons. Et parfois le choix est cornélien… Mais dites-vous que nous avons régulièrement des opportunités, alors la prochaine fois ce sera peut-être vous