Ville/Code postal | Basse-Normandie Calvados Herouville St Clair - 14200 |
Raison sociale | AGE SAS |
No SIREN | 41517341800021 |
Fonction | BTP |
Type de contrat | CDI |
Type d'emploi | Temps plein |
Rémunération | de 25 000 à 35 000 € |
Présentation de l'entreprise:
AGE Electricité
Société humaine et reconnue, spécialisée dans le secteur de l’électricité bâtiment, tertiaire, GMS et restauration rapide souhaite recruter de nouveaux talents afin de poursuivre son développement et l’accroissement de son domaine d’activité.
Mission du poste:
Nous recherchons, en CDI, poste à pourvoir rapidement : 39h / semaine
- 1 chef de chantier (H/F) pour tertiaire, GMS (Niv MO1 / MO2) prévoir grands déplacements.
Pour le secteur Tertiaire et GMS, Prévoir de grands déplacements du lundi au jeudi dans les régions Normandie, Bretagne, IDF, Nord…
Vos missions :
- Mise en place de chemins de câble, conduits et fourreaux (Tertiaire).
- Tirage de câbles, avec pose et raccordement de boîtes de dérivation (Tertiaire).
- Pose et raccordement de tableaux électriques TGBT et de Tableaux divisionnaires (Tertiaire).
- Pose et raccordement d’appareillages, éclairages, prises, BAES…(Tertiaire).
- Mise en service et essais dans le respect des consignes et des règles de sécurité (Tertiaire).
Vos interlocuteurs :
- Votre conducteur de travaux
- Votre chargé d’affaires
- Votre chef d’entreprise
- Nos clients
- Différents corps d’état.
Vos compétences :
- Savoir lire et exploiter des plans et schémas électriques
- Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
- Maitrise des techniques de son métier.
- Respecter les délais stricts
Vos qualités :
- Vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes organisé, précis et rigoureux.
- Vous êtes autonome et respectueux
- Vous êtes polyvalent et dynamique.
- Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées.
Les avantages du poste :
- Déplacements effectués sur 4 jours (Week-ends de 3 jours).
- Véhicule de service (suivant votre domicile) équipé d’outillage électroportatif de bonne qualité.
- Mise à jour des formations acquises ou à obtenir (habilitations et recyclage électrique, visites médicales, CACES, SST…)
- Mise à disposition et port OBLIGATOIRE des EPI fournis (casque, visière, coquilles anti bruit, harnais si CACES, chaussures de sécurité, tenue de travail...)
- Une prime annuelle selon le
Profil recherché:
Vous possédez :
- Permis de conduire B, valable et à jour, obligatoire.
- CACES 3A ET B (facultatif)
- Habilitations électriques (B1, BR, B0 ..)
- Niveau d’étude, CAP, BEP, Bac pro ou équivalent (facultatif).
- Une expérience d’au moins 2 ans à ce même poste.
Niveau d'éducation: Indifférent
Experience souhaitée: 2 - 5 ans
Contrat: Non cadre
Région: Basse-Normandie